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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇障がい福祉サービスのサービス管理責任者としての業務全般 ・障がい者、障害児通所事業所における個別支援計画の作成に係る 業務 ・実績/請求業務 ・ご家族や相談支援専門員、サービス提供事業所との連携 ・法人内外の研修参加 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実践研修修了者に
限る |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒304-0006
茨城県下妻市柴167-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
202,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 患者様のニーズに幅広くお応えする事を目標としています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒304-0006
茨城県下妻市柴167-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *各種保険は、法定通り加入 *有給休暇は、法定通り付与 *ヘルパー2級又は介護職員初任者研修以上あれば尚可 無資格の方でもご応募ください 資格取得支援制度あり *まずはお気軽にお電話下さい。ご希望の方は施設職場見学を 受け付けております。もちろん見学後のご応募でも構いません。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:佐藤 弘茂 |
会社所在地 | 〒302-0117 茨城県守谷市野木崎521-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
事業内容 | 医療・介護サービス業務。 クリニックにデイケアとリハビリテーション施設、障がい支援セン ターを併設しサービスを行っています。 |
事業所からのメッセージ | 【当法人は、働き易さが特徴です!】 1、有給休暇消化率が高い!(常勤職員はもちろん、パートさんも 含みます。) 2、介護・産休・育児休暇の取得実績あり。(小さなお子様や ご家族の介護が必要な方でも安心して働けます。) 3、資格取得支援制度あり。(無資格の方でも、やる気があれば キャリアアップできます。) 4、介護従事者は、処遇改善手当金を給料とは別に支給! 5,60~70代のスタッフも活躍中! (定年退職後も私達と一緒に社会参加してみませんか。) 6、福利厚生が充実。(体調不良時には当院外来の診療無料。 メディカルエステ半額。インフルワクチン予防接種無料。) 7,日勤のみ勤務で残業はありません。(夜勤やオンコール・残業 がありませんので、プライベートが充実します。) まずは、お気軽に0296-45-4511までお電話ください。 また施設見学をご希望の方は、お電話にてお問い合わせいただき、 履歴書(写真添付)をご持参のうえお越しください。 |
事業所番号 | 0806-202752-5 |
法人番号 | 9050005009189 |
ホームページ | https://www.koumeikai.or.jp/ |