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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護老人保健施設にて介護スタッフと連携し、以下の業務を通じて ご利用者様の日常生活のサポートを行って頂きます。 【業務内容】 ・ご利用者様への看護業務全般 体調管理、服薬管理、処置(一部医療処置あり) ・一部身体介護補助 ・病院受診介助 ・サービス担当者会議への参加 ※業務の変更範囲:変更なし ≪至急求人≫ |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒315-0009
茨城県石岡市大砂10528ー14 介護老人保健施設 ゆうゆう 関鉄グリーンバス)石岡共立病院 徒歩1分
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最寄り駅 | 常磐線 石岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,531円〜1,531円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じた等級表(給与規定)があり、給与を決定。
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復職制度 | あり
出産・育児、介護、配偶者の転勤など、様々な理由で退職した従業
員を再雇用して復職させる制度。面接により決定する。 |
福利厚生の内容 | 職員間の交流やリフレッシュを兼ねて年1度日帰り旅行を実施。 健康面では医療機関(同法人)への受診代を事業所が負担している 。その他、誕生月者や勤続年数が長い職員への表彰、お祝金の支給 などを行う。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅・在宅介護支援セ ンター、8事業所を運営する社会福祉法人です。患者様、利用者様 、地域の方々への社会貢献を目指しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒315-0009
茨城県石岡市大砂10528ー14 介護老人保健施設 ゆうゆう |
最寄り駅 | 常磐線 石岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご応募の際は法人本部までご連絡ください。 書類の郵送先、面接日程等についてお知らせいたします。 |
担当者 |
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特記事項 | *雇用契約は毎年3月16日に原則更新いたします。 *賞与は、勤続期間に応じての支給になります。 *ユニホーム貸与 *産休・育休・介護休業取得可能 *育児短時間勤務可能 *交通費支給(上限あり) *次の内容は勤務日数等により変わることがあります。 〇雇用保険加入の有無 〇社会保険加入の有無 〇年次有給休暇の付与日数 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:瀧田 孝博 |
会社所在地 | 〒315-0009 茨城県石岡市大砂10528-14 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,200万円 |
事業内容 | 旭台病院、老健ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみ、サー ビス付高齢者向け住宅「ケアタウンけやき」、訪看あさひだい、ケ アプランセンターゆうゆうなど8事業所を運営しております。 |
事業所番号 | 0808-101696-2 |
法人番号 | 8050005003928 |
ホームページ | https://ishioka-keyakikai.or.jp/ |