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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆プラスチック射出成形用金型や金属加工品の品質保証、品質管理 の業務に携わってください 主な業務は下記となります。 ・仕上がった製品の測定を行い、お客様の要件を満たしているか 確認してください 金型の測定、全数検査(ノギス、ピンゲージ、三次元測定機等) ・万が一クレームが発生した際は、原因究明、処置、対策、 再発防止、水平展開をお願いします ※変更範囲:会社の定める業務 本人希望又は会社事情により、配置転換の可能性があります |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
品質保証・品質管理経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCスキル(初級レベル) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒315-0021
茨城県石岡市荒金3-11 |
最寄り駅 | JR石岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額900円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 55分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
企業提携型託児所有(ホープ保育園)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生 ・社内食堂(うどん、そば150円 定食350円) ・健康診断(毎年2月)自己負担無し ・インフルエンザ予防接種(11月前後)自己負担無し 研修制度 ※業務上必要と認められる研修やセミナーの受講可能です。 ・新入社員セミナー ・ポリテクセンター開催の技術習得研修 ・プラスチック射出成形2級 ・QC検定 ・フォークリフト運転技能講習 ・金型技能検定 |
両立支援 | 育児休業(育児休暇)介護休業(介護休暇)取得実績有り |
会社の特長 | 「独創的技術でonly1に」の社長スローガンのもと、“ひとり 一人が目的意識を持って仕事に臨める環境”“達成した時の大きな 満足感を得られる環境”づくりを大切にしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、追って連絡) |
選考場所 |
〒315-0021
茨城県石岡市荒金3-11 |
最寄り駅 | JR石岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | Web適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *社員食堂あります *有給休暇取得率の高い会社です *男女共に活躍しています *無料駐車場あり *36協定届出済 *入社1ヶ月経過後に会社規定(勤怠状況、無事故等)により 入社祝い金30,000円を支給します ☆経済産業省「2018年はばたく中小企業300社」 に選ばれた優良企業です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木 潤一 |
会社所在地 | 〒315-0021 茨城県石岡市荒金3-11 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 4,800万円 |
事業内容 | 電機部品組立製造・プラスチック・成形・レーザ測定器開発・金型 製作 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 品質保証部のメンバー 次長(男性)、社員(男性2名、女性3名)、 パート従業員(女性1名) 厳しくも優しい次長を筆頭に、真面目なメンバーが揃っています。 クレームゼロを目指し、工程監査や傾向管理に奮闘中です。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 0808-100223-1 |
法人番号 | 9050001011883 |
ホームページ | https://www.bethel.co.jp |