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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・有料老人ホーム笑福長屋に併設されているデイサービスの利用者 様拡大につき、職員の募集です ＊シフトで以下の仕事を行います デイサービス ・入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーション等 ・その他付随する業務 「トライアル雇用併用求人」 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒300-1222
茨城県牛久市南７丁目５１－１３（長屋） |
| 最寄り駅 | 常磐線牛久駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
会社規程あり（※空き状況は都度お問い合わせください）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事内容に基づき賃金を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ＡＸＩＡ（天然温泉付きフィットネスクラブ）法人会員 ・病気やけがの際、会社規定により保障あり |
| 会社の特長 | 笑顔を育て、福招く、職員の充実が最高のサービスにつながると強 く思っています。わたくしたちと介護を通して笑顔を育てる介護サ ービスづくり一緒に参加してみませんか？ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-1222
茨城県牛久市南７丁目５１－１３（長屋） |
| 最寄り駅 | 常磐線牛久駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年末年始（１２／３１～１／３）手当有り ・昼食１食２５０円（自己負担） ・カンファレンス手当 ・無料駐車場あり ・技術手当 ・本人が希望し会社が必要と認めたときは、 定年後に嘱託として再雇用することがあります。 ・ＡＸＩＡ（天然温泉付フィットネスクラブ法人会員 ・病気やけがの際、会社規定にて支給あり ・健康や生活上の相談料無料のカウンセリング ※介護職員初任者研修未修了の方は、 入職後に会社からの補助を受けながら取得していただきます。 詳しい条件については面接時にご確認ください。 ・ハローワークより応募連絡の上、面接時に応募書類持参ください 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間：３ヶ月（同条件） 原則採用数の５倍を超えるトライアル対象者の紹介は行いません |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：松原 博子 |
| 会社所在地 | 〒300-1222 茨城県牛久市南７丁目３７番地７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業、保育事業 |
| 事業所番号 | 0810-613964-6 |
| 法人番号 | 7050001030745 |
| ホームページ | https://shofuku.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 本人が希望し会社が必要と認めたときは、定年後に嘱 託として再雇用することがあります。 |