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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 化学工場の製造部門において設備保全業務を担当して頂きます。 ・製造部門の設備保全担当者（複数名で協力して担当）として、設 備台帳の管理、保全計画の立案、保全活動の実施設備故障の予防、 故障発生時の処置、設備不具合の原因究明と対策、設備予算管理等 の業務を担当して頂きます。 ・日常的には設備点検、運転担当者からの補修依頼、設備等の不具 合情報への対応、保全計画に基づく保全活動を行って頂きます。 ・関連法令（高圧ガス、消防法、一圧、石災法など）に関する申請 業務、保安監査への対応等の業務も担当頂きますが、関係官庁との 折衝は環境保安部門が担当します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
設備保全に関する３年以上の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）
あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 公害防止管理者 あれば尚可 ※高圧ガス（甲・乙種／機械）、消防設備士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒314-0102
茨城県神栖市東和田３４－１ 知手団地入口停留所から徒歩２０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └事業所敷地内、屋内外問わず全面禁煙 |
| 賃金 |
201,500円〜427,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
|
| 会社の特長 | ＪＳＲ株式会社のエラストマー事業の事業分割により設立。連結総 売上高７兆円以上を誇るＥＮＥＯＳグループの一員で機能材事業の 成長事業として重要な位置を担う。合成ゴム国内シェアナンバー１ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒314-0102
茨城県神栖市東和田３４－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を郵送いただき、書類選考の上、面接、ＳＰＩ試験日を本 人連絡先にご案内いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・作業服・安全靴貸与。 ・社員食堂あり。 ・有給休暇の１４日は最低日数、最大日数２１日（年齢による） ・弊社グループ企業に出向の可能性がございます。 （処遇等は同待遇） ・事業所都合によりハローワークからの連絡は１２時～１３時不可 【兼業・副業】不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：高見 信安 |
| 会社所在地 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田３４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社では、ワークライフバランスの充実に力を入れており、「定時 退社推奨デー」や「計画年休日」を設ける等、社員の皆さんがより 働きやすい職場になるよう日々尽力しております。 ２０２２年度の有給休暇取得日数の平均は１９．０日／人となって おり、全国水準と比較しても非常に高い取得率を誇っています。 また、女性はもちろんのこと、男性の育児休業取得にも力を入れて おり、社全員が安心して各種制度をご利用いただけるような風土作 りにも着手しております。 今後、入社される方にも働きやすい職場を提供して参りますので、 是非ご応募の程お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0812-617331-1 |
| 法人番号 | 9010401160144 |