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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 産業機械(建設用機械・工場用機械)を、各建設会社・建設現場、各種製造工場へ訪問し6,000アイテムの中からお客様に合った機械のレンタルを提案し推進する仕事です。*詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。 わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!【採用後の業務変更範囲】:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | 基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
茨城県神栖市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所を設置 |
賃金 |
234,611円〜326,364円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他:SPIテスト |
担当者 |
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特記事項 | ■入社時想定年収 年収450万円~600万円■賞与/年2回6.0ヶ月分(2022年度実績)■昇給/年1回1,000~5,500円(2022年度実績)■福利厚生が充実!・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・財形貯蓄・交通費支給(月5万円まで)・時間外手当(固定残業代の超過分を支給)・資格手当 ・住宅手当 ・特定地域手当・子ども手当 ・寒冷地手当 ・退職金 ・確定拠出年金 ・社員持株制度・営業車・スマホ・ノートPC貸与・社宅・寮貸与 ・車・バイク通勤可・研修制度(入社後研修・中途入社者研修・階層別研修)・資格取得制度 ※社内教習センター有【兼業 副業】:不可 |
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従業員数 |
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事業内容 | 一般乗用車・産業機械・産業車両・建設機械器具・アート等の総合レンタル事業 |