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このページの情報は、鹿沼公共職業安定所（ハローワーク鹿沼）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊印刷に関する営業全般 地域ナンバーワンの当社で既存顧客を中心にお客様の商売 繁盛のお手伝いをしていただきます。デザイナーへの指示 打ち合わせもあり、物作りの楽しさも味わえます。 ＊受注票作成 見積書作成から、顧客より受注した内容をパソコンで入力 し受注伝票（作業指示書）を作成します。 ＊納品・集金業務 完成した印刷物を社用車を使用して納品し、集金業務を 行います。 【トライアル雇用併用】 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒322-0025
栃木県 鹿沼市 緑町３丁目８－３３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿沼駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
219,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 明るく元気でまじめ。高品質・短納期・低価格の社内一貫デザイン 印刷生産体制。栃木県フロンティア認証 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒322-0025
栃木県 鹿沼市 緑町３丁目８－３３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿沼駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | トライアル雇用時は面接選考 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※基本給は経験等に基づき設定します。 ※駐車場：無料 【賃金支払日は当月の末日】 ＊「Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の算定根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではな い。」 ・トライアル期間３か月、トライアル雇用同条件 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 真一 |
| 会社所在地 | 〒322-0025 栃木県 鹿沼市 緑町３丁目８－３３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和9年 |
| 資本金 | 6,800万円 |
| 事業内容 | 企画・デザイン・商業印刷・広告ＰＲ支援・売れるチラシ・名刺・ パンフレット・ＤＭ・ポスター・会報紙・書籍・出版・ホームペー シ゛データ処理 |
| 事業所からのメッセージ | 明るく元氣で前向きな方を求めています。 見舞金・弔慰金規程あり → 栃木県印刷工業組合団体保険 健康支援制度あり → からだとこころの健康支援サービス 法律相談窓口あり → 専門家相談サービス 財産形成支援制度あり → 弊社、専属ＦＰのライフプランニン グ サービス（お金の相談）の実施 |
| 事業所番号 | 0902-000282-5 |
| 法人番号 | 2060001010387 |
| ホームページ | http://www.ko-nan.co.jp |