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このページの情報は、大田原公共職業安定所(ハローワーク大田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ●受発注に関する業務 ・パソコンを操作し受注・発注を行う作業 ・入出力データの照合作業 ・伝票や書類等のファイリング 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名(2024年10月1日付で正社員登用内定)
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
PC入力業務:PCを使用した業務が中心となりますが、未経験の
方でもしっかり指導いたします |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 初級レベル以上のかた歓迎 *PC入力業務の経験がないかたでも丁寧に指導を行います。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
栃木県大田原市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙室設置 |
賃金 |
174,000円〜174,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ●PC初級レベル以上のスキルをお持ちの方を歓迎します。 PC入力業務の経験がない方でも丁寧に指導を行います。不安に 思わずに応募ねがいます。 ●ご都合のつく範囲で時間外をお願いする場合があります。 ●公共交通機関が不便なためマイカー通勤が必須となります。 (バイク・自転車での通勤は不可) ●通勤手当については、通勤距離2km以上の方を対象に通勤距離 に応じ弊社所定のマイカー通勤手当を支給します。 (月額4,200円~31,600円) ●勤続1年以上の契約社員には夏・冬の年2回賞与を支給します。 ●契約社員から正社員への登用を積極的に行なっています。 ●人事管理上、初回雇用期限を3月31日としています。初回更新 以降は原則1年毎の更新となります。 ●契約更新による有期雇用期間の限度は最長5年間とします。 ●満65才を超える契約更新を行うことはありません。 ●採用内定後には、《3ケ月以内の健康診断書》を提出していただ きます。 ●事前に応募書類(履歴書・紹介状)を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を本人宛に連絡いたします。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 各種有機溶剤類の製造販売 食品用アルコール溶剤の製造販売 |
事業所からのメッセージ | 設立70年の歴史を持つ有機溶剤のエキスパート企業です。 産業と環境の融合をめざし、那須工場から全国に有機溶剤等多様な 製品を出荷しています。 取引先は大手企業が多く、業績は安定しています。 完全週休二日制。年間休日は120日(土日祝日、お盆と年末年始 (12月30日から1月3日)の特別休暇の合計) 所定労働時間は8時30分から17時15分(休憩3回計90分) の7時間15分。 重量物運搬作業の負荷軽減を図り女性も製造現場で活躍中。育児休 業の取得・短時間勤務の適用を受ける社員も増加。男女共に働きや すい職場環境づくりを目指す企業として、令和4年度大田原市男女 共同参画推進事業者表彰を受賞しました。 地元高から毎年新卒採用を行う等、地元密着の雇用方針で地域活性 化に貢献しています。社員の平均年齢は34歳、若手が多く活気の ある職場です。 |