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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
患者数増加と増築に伴う業務拡張のため
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| 仕事の内容 | ・プライミング、穿刺、情報収集（体調や他院の受診状況） 処置やフットケア、透析中の状態観察、返血、院内の環境整備 及び清掃等 【リーダー看護師】 ・医師の回診補助、医師からの指示受け、受け持ち看護師への 業務振り分け、当日透析患者のカルテまとめ ※人口透析未経験の方も歓迎します。最初は、先輩看護師が しっかりとマンツーマンで指導していきます。リーダー業務に ついては習熟度をみながらしっかりフォローします。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒323-0831
栃木県小山市雨ヶ谷町２４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,250円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 院長含め職員のほとんどが２０代～４０代が中心で、若い力で元気 のある職場です。従業員も６０名ほどで、アットホームな雰囲気で す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒323-0831
栃木県小山市雨ヶ谷町２４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜患者数増加と増築に伴う業務拡張のための募集です＞ ＊通勤手当は距離により支給致します。 ＊他の仕事との兼務可能です。 ◆職場見学可能です。具体的にお仕事のイメージが出来ます。 年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 制服３種類までカタログからお好きなものを選択可能です♪ ●私達医療者は、常に成長することを求められます。 当院では多くのスタッフが勉強し、 それを共有し、ともに成長することを目指しています。 ともに働き、勉強し、一人でも多くの患者様や社会のために貢献 しませんか？仲間を募集しています！ 「変更範囲：変更なし」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小倉 学 |
| 会社所在地 | 〒323-0831 栃木県小山市雨ヶ谷町２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 内科を中心とした無床の診療所です。専門は腎臓内科と人工透析科 です。透析のベッド数は６３。小山市雨ヶ谷地区という今後商業的 にも発展していく場所に平成２５年に開院しました。 |
| 事業所番号 | 0909-614820-8 |
| 法人番号 | 4060005009036 |
| ホームページ | http://www.ogura-cl.com/ |