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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | シャンプー、カラー、パーマ、ヘッドスパなど スタイリストのアシスタント業務をお任せいたします。 お客様のお出迎え（来店受付・お荷物お預かり等）、 お見送り（ご精算、お荷物お受渡し）、 お飲物の準備・配膳などの接客業務、 電話対応、予約管理、商品の在庫管理・発注業務、 掃除・片付けなど、店舗運営業務にも関わっていただきます。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
美容師
あれば尚可 美容師免許所持者もしくはこれから美容師養成学校に通う方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
茨城県古河市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
196,625円〜235,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社賃金規定にて定める
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| 復職制度 | あり
出産後復職を認める
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊トライアル雇用への応募の方は、書類選考なしとなります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ＊無料駐車場あり。 ＊栃木県小山市にも店舗があるため、ヘルプとして行く場合あり。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 美容サロン経営、及び、美容メーカー、美容室支援事業。独自開発 した美容材料を販売の他、材料の使用・施術方法をシステム化して 、顧客のニーズに合わせて展開する事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | ◎勤務日数・時間は応相談♪ 基本：月８日休み ※６～最大９日までＯＫ（要相談） ※希望日に休める希望シフト制 ※主婦（主夫）の方も歓迎♪働き方ご相談にのります ※出来高歩合：店販３～１５％バック、その他歩合バック 人の働き方は、その人自身が決めていくもの Ｄｒ’ｓ Ｓａｌｏｎ ＬＡＢ の目的は 「目の前のお客様の求める望みをトコトン叶える」 ということ。そのために会社として何ができるのか。 「お客様から信頼を得て、お客様の精神性をも 高めることに深く関わっていく美客師を目指す」を軸に 売上や利益優先ではなく、お客様と働く仲間と そして自分自身の人生が豊かになるような 働き方をしてもらいたいと考えています。 「将来が不安」「給与ＵＰしていきたい」 「ゆとりを持って働きたい」「仕事と家庭を両立したい」 などなど、是非気軽にご相談下さい。 一緒に美容を楽しみましょう！ 取締役 社長 関根一樹 |