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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *設計部にて、建物(公共施設を中心に学校や庁舎、福祉施設等) の設備設計をお任せします。 *電気や空調換気、給排水設備の分野から、快適な建築空間を創る ことに魅力を感じる方を募集します。 *同僚から具体的な仕事のプロセス指導を受けながら、簡単な作業 から始めていただきます。 *プロポーザル当選などに貢献した方は、報奨金支給制度があり、 努力に応じた収入が見込めます。 *探求心や向上心の持てる職種であり、研修制度もあるため徐々に スキルアップが期待できます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
建築物の設計・監理の実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
群馬県前橋市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜376,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 128日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・従業員駐車場:有(無料) *教育制度あり (各種研修会・建物見学を含めた研修旅行・勉強会等) *自社ビルでの勤務であり、ワンルームの設計室は、十分に自身の 技術力を磨くことのできる環境が整っています。 *ホームページにて、作品やスタッフ紹介をしています。 ぜひご覧ください。 *昨年度、創業60年を迎えた信頼と実績のある設計事務所です。 *事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書・ 自らが作成した作品(ポートフォリオ)を送付して下さい。 書類選考後 ご連絡致します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 建築物の設計及び工事監理が主な業務であり、新築から改修・耐震 補強設計まで幅広く対応します。また、各種調査や耐震業務、建築 に係る企画、コンサルタント業務も行います。 |