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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生産設備の保全業務・スタッフ業務 具体的には、部品加工工場、NC工場における 1.設備保全業務 生産設備のメンテナンス対応(修理) 2.スタッフ業務 書類作成管理、外部業者対応、安全対策対応等 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
電気・機械保全実務経験あり
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者(あれば尚可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社2121 |
最寄り駅 | 上越線群馬総社駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペース有り |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.6日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 129日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務評価基準に基づいて決定した職級に応じて適用する。
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復職制度 | あり
退職時の勤続年数が3年以上かつ退職事由が定めた要件を満たす退
職者が希望した場合、求人情報を提供し、応募を受け付け所定の選 考を経てリターン採用を決定する |
会社の特長 | 大正6年創業以来、主に電力会社、公官庁、民間企業等に製品を納 入し、安定した業績をあげている。また、各種社会保険をはじめ、 福利厚生諸制度・施設も充実している。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社2121 |
最寄り駅 | 上越線群馬総社駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *面接2回(別日に設定)行います。 *適性検査は基礎能力(国語、算数等)を行います。 *ハローワークで申込みのうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書を 郵送してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。 *メールで連絡する場合もありますので、Eメール又は携帯メール アドレスを履歴書に明記してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:松下 芳弘 |
会社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2121 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正6年 |
資本金 | 102億5,284万円 |
事業内容 | 静止重電機器の製造(電力用送電機器、受配電機器、もう少し詳細 に書くと、ガス絶縁開閉装置、遮断器、変成器)、及びその据付・ 現調工事、その販売 |
事業所番号 | 1001-616466-1 |
法人番号 | 8130001001588 |
ホームページ | http://nissin.jp |