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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派10-300383） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 正社員／派遣コーディネーター経験者 【人材マッチング】 派遣コーディネーターとして人材のマッチング・労務管理 新規開拓営業等をお願いします。 【労務管理】 登録者の雇用契約や就労管理、フォロー等を行います。 【新規開拓等】 企業へ連絡・訪問し人材にお困りの内容をヒアリングし、 提案をして行きます。 変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり |
| 試用期間 | あり（入職後２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
派遣コーディネーター経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセルやワードの習得をしていること。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒371-0021
群馬県前橋市住吉町１丁目１３－２４ 住吉ビル４階 埼玉出張所もあり
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| 最寄り駅 | 前橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育事業を行っている。
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「仕事探しにお困りの方」を「人手を必要としている企業」へと 繋げ、地域貢献を目指しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0021
群馬県前橋市住吉町１丁目１３－２４ 住吉ビル４階 |
| 最寄り駅 | 前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 弊社では頑張りを正当に評価する体制が整っています。 月給３０万円～５０万円＋インセンティブ。 やっただけしっかり稼げます。 （歩合給ではありません。利益再分配制度です。） 驚きの実績を問合せにて確認ください。 弊社では基本的に残業少なめです。 また、土日祭日休みでＧＷ・夏季・年末年始休暇と大型連休の取得 も可能です。（年間休日１２０日） 社内の風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気なので、専門的な ことから仕事のコツまで何でも聞ける雰囲気です。 優しいスタッフが待ってます。 綺麗なオフィスで一緒にお仕事しましょう。 ここ最近離職率は０％です。 ＊事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付してく ださい。書類選考後、ご連絡いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：飯島 芳臣 |
| 会社所在地 | 〒371-0021 群馬県前橋市住吉町１丁目１３－２４ 住吉ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 人材派遣業（派１０－３００３８３） 有料職業紹介事業（１０－ユ－３００２４１） 業務請負業 |
| 事業所からのメッセージ | 現在弊社では異業種からの転職者が多数活躍していますが、今回の 求人は業界経験者に限ります。 また、基本給にプラスしてインセンティブ手当もあります。 インセンティブはノルマ達成時に支給される手当ではありません のでスタッフからは大変好評です。 （歩合給ではありません。利益再分配制度です。） 驚きの実績を問合せにて確認ください。 |
| 事業所番号 | 1001-615597-7 |
| 法人番号 | 5070001028987 |