メディックス株式会社の求人情報(ID:10010-11969941)

(請)清掃スタッフ(吾妻/原町赤十字病院) ~12:30

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このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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本求人(ID 10010-11969941)にご興味を持たれたら
メディックス株式会社の募集要項
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負(派10-300128)
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 病院内(病室、共用部分)の日常清掃
・ゴミの回収
・フラットモップ、ダスタークロスによる
 床面、トイレ、手すり、ガラス(サッシ)等の拭き掃除
・フラットモップ、ダスタークロスの洗濯、消毒
・クリーナーでのカーペット清掃

*1年毎の契約更新の可能性あり

変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 1020円
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢 不問
勤務地
〒377-0882
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698
原町赤十字病院
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└敷地内禁煙
給与、手当について
賃金 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜12時30分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
会社の特長 事業コンセプトは「お客様の悩みを真摯に受け止め、お客様と共に
考え、お客様と共に解決する」です。人・モノ・情報と柔軟な発想
を駆使した改善提示と新たなアウトソーシングを提示します。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒377-0882
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698
原町赤十字病院
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
ヘルスケア事業グループ
担当者
休石 亜以ヤスイシ アイ
電話番号
027-252-8450
FAX
027-253-4585
求人に関する特記事項
特記事項 *有給休暇は法定通り
*加入保険は法定通り
メディックス株式会社の会社情報
会社名
メディックス株式会社メディックスカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:井上 哲孝
会社所在地 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目10番地7
地図
従業員数
企業全体
369人
就業場所
8人(うち女性:8人、パート:8人)
設立 平成18年
資本金 3,000万円
事業内容 へルスケア関連事業(システムインテグレーション・業務一括受託
)オフィス関連事業(人材ビジネス・システムインテグレーション
)派-10-300128・10-ユ-300049
事業所番号 1001-613354-7
法人番号 4070001004898
ホームページ https://medix-outsourcing.co.jp/
事業所に関する特記事項 年次有給休暇、定期健康診断、通勤費、慶弔見舞金制
度、資格取得手当 *すべて社内規定に準ずる
休憩室、駐車場、私服貸与 *就業場所による
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