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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設機械のレンタル業務に伴う機械・車両の保守管理やフロント業 務を行っていただきます。 【主な業務】 ・貸出前点検、返納点検 ・日常点検、整備（オイル交換、グリスアップ等） ・建設機械の貸出準備、機械の手配等 ・貸出、返却時の伝票作成 ・顧客対応 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒947-0005
新潟県小千谷市旭町８－５ コーエィ株式会社 小千谷営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
218,270円〜310,233円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、退職金制度、従業員持株制度、社内イベント（新年 会、お花見会、社員旅行） ◎実力主義の評価制度を導入 ◎教育・研修制度が充実 ◎資格取得支援制度あり ◎産休・育休休暇取得実績あり ◎社宅・家賃補助制度あり |
| 会社の特長 | 群馬県内外２５営業所のネットワークで総合レンタル業を志向し、 新たな分野へ進出を図り、多角的事業を展望しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0037
群馬県前橋市上小出町１丁目９－１２ |
| 最寄り駅 | 前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般常識 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊選考場所については別途ご本人に連絡いたします。 ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書（職歴のない 方は、職務経歴書の提出不要）を送付して下さい。 書類選考後、連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関口 典明 |
| 会社所在地 | 〒371-0037 群馬県前橋市上小出町１丁目９－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 9,275万円 |
| 事業内容 | ＊総合レンタル（建設関連機器・その他） ＊イベントプロデュース（イベント企画・運営・管理） ＊環境関連機器の設備及びメンテナンス |
| 事業所番号 | 1001-100068-2 |
| 法人番号 | 2070001001170 |