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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派10-010035） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜営業＞ ・新規、既存営業 ・企画など ＜事業管理＞ アウトソーシングで受託した業務の現場（県内及び隣県）を 管理する担当者です。同時にいくつかの現場を担当し、スタッフの 配置と作業手順の策定、資機材の調達を行い、業務の指示や アドバイスを行います。また、業務の品質と目標の管理を行い、 お客様に実施状況をサポートします。業務範囲を拡大するという 積極的な役目もあります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬなどの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３ |
| 最寄り駅 | 両毛・上越線 新前橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └建物内禁煙 敷地内に喫煙所設置 |
| 賃金 |
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
相談可
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 新たな価値とマーケット創造を行うため、５つの業態、医療、ホテ ル、旅館、流通、オフイスにオンリーワンの確立。社会貢献を行う ため、新たな事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３ |
| 最寄り駅 | 両毛・上越線 新前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊フレックスタイム制について 勤務時間９時～１８時が基本の時間になります。 コアタイムを設けないフレックスタイム制を導入しています。 ＊事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書（職歴の無 い方は自己ＰＲ書）を送付して下さい。 書類選考後、連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲孝 |
| 会社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町一丁目１０番地の３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣、有料職業紹介、総合ビルメンテナンス、ホテル旅 館清掃保守管理業務、シティホテル、病院における経営サポート業 務。 派１０－０１００３５ １０－ユ－０１００２９ |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
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| 事業所番号 | 1001-060154-4 |
| 法人番号 | 9070001001148 |
| ホームページ | http://kbix.co.jp/ |