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このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人陽光会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 生活援助(清掃・調理・洗濯 等)、身体介助(食事・入浴・ 排泄・移乗 等)、介護記録作成 *前橋市総社町を基点に高崎市・渋川市・吉岡町・榛東村の一部 地域へもサービスを提供しています。 *当事業所では、利用者様の個性を尊重して、笑顔溢れる幸せな 生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供 して、在宅での生活をサポートしています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 *当事業所はISO9001認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社3051-4 訪問介護事業所 ホームヘルパーステーション元総社 |
最寄り駅 | JR新前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
学童保育所(有料)小学校1年生から6年生対象
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当会の給与制度は国家公務員規定準拠で安定しており、管理職等の
職務に応じた俸給・手当が適用されますので業務実態にそぐわない 低賃金等の金銭トラブルを気にせず安心して仕事に取り組めます。 |
復職制度 | あり
事前に勤務場所や働き方を相談のうえ、退職前の給与や待遇等を考
慮し同等の待遇で復職していただいています。復職後は従前と同様 の雇用待遇が適用されます。 |
福利厚生の内容 | 現状では年金受給開始年齢が65歳とされており、60歳定年制で は年金受給開始迄に最大5年間の無収入期間が発生してしまうため 、当会では、定年退職規定を65歳定年・70歳まで継続再雇用と しております。 また、以下の福利厚生制度があります。 □共済制度(群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済)⇒慶弔事 ・災害疾病時等のお祝い・お見舞い (結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰 金・香典 等) □ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート( 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等) □永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授 与(勤続5年:25,000円または特別有給休暇5日間 等) □各種催事⇒職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開 催(ビアパーティー・忘年会 等) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 出産・子育・介護をしながらも働き続けやすい職場環境を創出する ために様々な支援を行っていますので、育児や介護と仕事を両立し ながら活きいきと働けます。 □出産前の大事な時期には夜勤も免除 □出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職 出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇(保育 園入園などの時期にあわせて最長2歳まで延長可能)があります。 また、小学校3年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度もありま す。 介護に関する休業の期間は、対象家族1人につき、原則として、通 算93日間の範囲内で取得できます。 休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に 添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復 職していただいています。 |
会社の特長 | 当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉 の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等 の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町1ー5ー4 |
最寄り駅 | 新前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接重視の採用を行っております。 *未経験の方も大歓迎です。 |
担当者 |
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特記事項 | *勤務日数や時間に応じて雇用保険/社会保険/退職共済に 加入し有給休暇も付与されます。(法定通り) *休憩時間は法定通り。 *更新上限なし。 *制服・従業員駐車場は無料貸与。 *サービス提供時は自家用車使用で交通費は1kmあたり20円。 *時給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の年収等を考慮 して決定いたします。 *非常勤職員の方は処遇加算手当10,500円が勤務日数・時間 に関わらず毎月一律支給。 *法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進しています。 *当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア 希望に合わせた異動も定期的に行われています。 *ホームページのブログに施設の様子を掲載しておりますので ぜひご覧下さい。 *施設見学(原則、平日のみ)は随時受付けておりますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 *事前に電話連絡(受付時間:平日8時30分から17時30分) の上、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写(有資格者 のみ)をご送付下さい。 書類選考後、追って面接日時等をご連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高玉 真光 |
会社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
事業内容 | 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所・介護付有料 老人ホーム・特別養護老人ホーム(3施設/含 短期入所) サ高住・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 計10事業所 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 当会各施設では、様々な方が生活されています。これまで過ごされ てきた人生や生活習慣・好きなこと・嫌いなこと、人にはみな十人 十色の個性があり、それぞれの生き方があります。入居者の方々に 幸せな生活を送っていただくためにはそのような一人ひとりの想い に気付き、その方の人生に寄り添っていくことが大切です。しかし 、なかには、施設の都合や効率を最優先し、入居者の方々が望む生 活を叶えようとする気持ちのない施設もあります。もし、あなた自 身や大切なご家族そのような扱いをされていたらどう感じるでしょ うか。幸せとは思えないはずです。当会では、そのようなことのな いよう □常に入居者様の幸せを考え笑顔あふれる温かい空間を創る □一人ひとりの個性や生活リズムを尊重する □できる力に目を向け真心を持って支援する ことを理念・サービス方針に掲げて日々の仕事に取り組んで います。そうして「この施設で良かった」と感じて頂けたとき私達 が提供したサービスはその方の心の中でいつまでも輝き続けます。 当会では「どうすれば入居者の方々に幸せな気持ちや感動を与えら れるだろう」と常に考え情熱をもって仕事に取り組める仲間を待っ ています。私達と共に素晴らしい施設を築き上げていきましょう。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
8箇所
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事業所番号 | 1001-507194-8 |
法人番号 | 1070005001655 |
ホームページ | http://www.yokokai.or.jp |
事業所に関する特記事項 | 当グループには医療・施設介護・在宅介護からソーシ ャルワークまで多様な職種と事業所がありますので、 経験や希望に応じた仕事を選択することができます。 |