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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【法人向け営業】 ※お客様は官公庁、学校、工場、ホテルなど 1.法人企業への産業エネルギー提案 ☆物流を支えるトラックや建設機械に軽油 ☆旅館・ホテルの温泉施設へ灯油 など 当社とお付き合いがある法人のお客様への燃料を主とした 関連商品の販売・ご提案と新規取引先の開拓です。 2.LED照明の提案、設置 顧客へのヒアリングと現場調査を行い 問題解決の提案及びコンサルティングが主な仕事です。 提案書や見積作成も行います。 業務の変更範囲:会社が定める業務に変更の可能性あり |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒371-0846
群馬県前橋市元総社町521-7 産業エネルギー部 |
最寄り駅 | JR信越線 新前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
201,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
規定あり
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
等級制度による
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復職制度 | なし |
会社の特長 | GSの直営、プロパンガスの販売をはじめ、多種多様な商材を揃え 顧客ニーズに応えている。エネルギー供給を担う企業として、環境 への取り組みを積極的に行っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0846
群馬県前橋市元総社町521-7 |
最寄り駅 | JR信越線 新前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:遠藤 宗司 |
会社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和21年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | エネルギー、カーライフ、環境、設備工事、リフォーム、保険代理 店、家電製品販売、電気通信、フード関連、Eービジネス、海外セ レクト、OA・情報機器販売事業 |
事業所からのメッセージ | 地域のインフラを支える企業で、「誰かの役に立つ」を仕事にしま せんか。エネルギー供給を主軸に事業展開を行っているので「安定 」が強みです! 【福利厚生も充実】 ・制服貸与 ・社員価格制度 ・社内預金制度 ・親睦会 (社員旅行(国内・外)、ボーリング大会、ゴルフコンペ、野球 部) ・保養所 (パワジオ倶楽部高山、新潟県苗場ヴィラ、リゾートトラスト) ・インフルエンザ予防接種補助金 ・慶弔見舞金 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄 ・生保、損保団体割引制度 ・時間有休取得制度 |
事業所番号 | 1001-110183-2 |
法人番号 | 9070001001453 |
ホームページ | http://www.sun-wa.co.jp/ |