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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <主な設計業務内容> ・お客様のヒアリング ・パースや図面等のプラン作成 ・各種申請業務 デザイン性・耐震性に優れた注文住宅、戸建て感覚で住める戸建賃 貸住宅、おしゃれな商業店舗、様々な趣味と暮らしを合わせたコン セプトアパート、大規模な集合住宅、そして医療・介護施設等の建 築設計等からご希望や、ご経験を元に担当して頂く案件を決定致し ます。 これまでの経験を活かしたい方、新たな案件に挑戦してみたい方な ど大歓迎です。 業務の変更範囲:協議の上他部門の可能性あり |
試用期間 | あり(3カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建築設計経験・CADオペレーター経験
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必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
群馬県前橋市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └個室の喫煙室あり |
賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■各手当・制度補足 スマートフォン支給 自社管理物件に入居の場合、家賃1割補助 退職金制度(勤続3年以上) ■教育制度・資格補助補足 資格取得時サポート(受講料5割負担、受験費用全額負担) ■その他補足 健康診断(毎年1回、費用会社負担) 草津リゾートマンション(年中無料) 社内イベント(ソフトボール大会、ゴルフコンペ) 社内表彰制度(社長賞、MVP表彰、永年勤続表彰) 季節のお祝品支給(クリスマスケーキ、うなぎ弁当、恵方巻き) *事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、ご連絡します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 「住まいを造り、暮らしをサポート」する当社は、店舗・賃貸物件 ・一般住宅・リフォームの設計・施工、賃貸物件の管理、企画提案 、メンテナンスまで、お客様をトータルサポートしています。 |