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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 配電盤・制御盤の提案営業を行います。 当社の製品はオーダーメイドで、高崎市の自社工場にて一貫 製造を行っています。 【仕事内容】 ・建設会社や工場への受注に向けた技術営業 ・打ち合わせ、見積、契約業務 ・既存顧客へのルート営業、販路拡大のための新規開拓営業 ・その他付随する業務 ※担当が丁寧に指導いたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒373-0015
群馬県太田市東新町359-2 太田営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └事業所ごとに喫煙スペースを設け、分煙を行っています。 |
賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・年次有給休暇(初年度10日、20日) ・産前産後、育児休業制度 ・介護休業制度 ・会員制リゾートホテル |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 創業から70年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒373-0015
群馬県太田市東新町359-2 太田営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *高崎市の事業所で面接を行う場合がございます。 *賞与について…年2回(7月、12月)+業績により決算賞与あ り *毎年、夏期・年末年始に10日程度の大型連休があります。 *転居を伴う転勤はありません。地元で長く働くことができます。 *電話連絡のうえ、応募書類を事前に本社へ送付してください。 書類選考後、面接についてのご連絡をいたします。 ※応募書類の返却はいたしません。当社で責任を持って処分いたし ます。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:串田 洋介 |
会社所在地 | 〒370-0042 群馬県高崎市貝沢町甲965番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 9,800万円 |
事業内容 | ・電気、空調、上下水道、通信設備の施工 ・配電盤、制御盤の製造 ・遠隔監視システムの開発、運用 |
支店・営業所・工場等 |
12箇所
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事業所番号 | 1002-080007-7 |
法人番号 | 4070001006754 |
ホームページ | https://kushida.co.jp/ |