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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 太陽光発電所の保守点検・設備維持・運用管理 ・発電所設備の日常・定期点検 ・遠隔監視装置の監視 ・太陽光パネル洗浄 ・発電所敷地内、除草 ・現場写真撮影 ・作業車・機材の管理 ・作業スケジュールの作成 ・ドローンによる上空撮影 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 第二種電気主任技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町2丁目14-4 エムズビル102 |
最寄り駅 | 高崎問屋町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
285,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | まずはやれるところからスタートします。これから大きくなる会社 だからこそ、働く人には長く働いてもらいたいこともあり 国家資 格等を受けるために支援もします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町2丁目14-4 エムズビル102 |
最寄り駅 | 高崎問屋町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 経験者優遇、未経験者歓迎 *通勤手当は会社規定による。 *電気、再生エネルギーに興味のある方歓迎 *昇給賞与は個人業績による |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:蟻川 翔太 |
会社所在地 | 〒370-0073 群馬県高崎市緑町2丁目14-4 エムズビル102 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 太陽光発電所のメンテナンスを県内を中心に、関東全域で活動して います。主にパネル洗浄、測定、草刈りなどがメインですが、パネ ル交換やケーブルの交換も行います。 |
事業所からのメッセージ | 若さが生む活力、10年の基盤が支える安心。 私たちは、社員の8割が30代という若さに満ちた企業です。 柔軟な発想と行動力を最大限に活かし、新しい挑戦に果敢に 取り組むことで、時代の一歩先を目指します。 創業から10年の中で、 多くのお客様やパートナーの皆さまから 信頼をいただき、数々の成功事例を築いてきました。 安定と若さという相反する強みを融合し、 私たちは唯一無二の価値を提供してきました。 安定した環境があるから、大胆な挑戦ができる。 その挑戦が新たな価値と成長を生み出します。 未来を創る若い力と基盤。私たちと共に歩む仲間を 募集します。 |
事業所番号 | 1002-616539-2 |
法人番号 | 1070001030880 |
ホームページ | http://part013.oops.jp/31202deal/ |