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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 倉渕川浦温泉はまゆう山荘（２１室、定員１１８名）にて、来館さ れたお客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、様々なサービ スを提供していただきます。 〈主な業務〉 ・フロント業務 ・予約受付業務 ・レストランサービス業務 ・イベント企画 ・その他、サービス業務全般に従事していただきます。 ※社用車（普通車：オートマチック車）の運転をお願いすること があります。 【変更範囲：当公社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
群馬県高崎市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額32,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職給あり
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| 復職制度 | あり
育児・介護休業法に基づく育児・介護休業期間
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書）を送付ください。 書類選考後、面接の日時を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・宿直が月に４回程度あり、１回あたり４，２００円の手当を支給 します・ ・制服は貸与します。 ・駐車場は無料で使用できます。 ・経験がなくても丁寧に指導しますので、ホテル業務に興味がある 方のご応募をお待ちしています。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | はまゆう山荘、わらび平森林公園の管理運営事業 |
| 事業所からのメッセージ | 当公社は、高崎市の指定管理者として、市有施設である「はまゆう 山荘」の管理運営を行っています。 運営にあたっては、従業員が自らの考えで主体的に活動できる体制 づくりに努めています。従業員がやりがいを持って仕事に取り組む ことが、お客様へのサービス向上に繋がると考えているからです。 また「業務改善」にも積極的に取り組み、現場の意見を聴きながら 、お客様へのサービスの質を落とすことなく、業務の効率化を進め ています。 ホテル業という業務の性質上、月に４回程度の宿直はありますが、 子育てや家庭介護などをされる方には、シフトを組むうえで可能な 限り要望に応じています。 豊かな自然の中で、私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募 をお待ちしています。 |