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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 市役所や公共施設など、建物管理（受付・警備・清掃・給食など）をしている現場へ巡回し、現場スタッフのシフト調整、報告書の作成などを行っていただきます。人と人とをつなぐ役割なので、未経験でも人と接するのが好きな方なら大歓迎。異業種からの転職で活躍しているスタッフがたくさんいます。丁寧に指導しますのでご安心ください。《１日の流れは例えば、、》～出社・現場作業の報告書作成等～昼休憩～書類作成等～○○区民センター、◇◇市立美術館へ現場巡回～帰社 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-0875
群馬県高崎市藤塚町４３０－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は、「つらさ・厳しさ」の中に「楽しさ・喜び」を求め、将来を大切に考える前向きな人材を募り、その評価については、中途入社や年功・男女を問わず適正な評価をしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0875
群馬県高崎市藤塚町４３０－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ［休日について］ お盆期間に２日間の指定有休取得日があります。 さらに指定有給に合わせ、有休取得推奨期間でもありますので、 連休でお休みすることが可能です。◆ハローワークより電話連絡を頂き、面接日時を決定。面接時に 写真付きの履歴書をご持参ください。 基本的に直接面接をさせて頂きますが、場合により事前に応募 書類をご郵送いただく場合がございます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 稔 |
| 会社所在地 | 〒370-0875 群馬県高崎市藤塚町４３０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 群馬本社は、群馬県一園を営業エリアとし、多数の官公庁・民間のビル管理を行っております。 |
| 事業所番号 | 1002-616277-4 |
| 法人番号 | 6013301022656 |