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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・業務拡張につき増員募集 ・病院、飲食店等に屋外広告（看板）の企画提案をする ・設置場所の確保、地主様との交渉 ・テレビＣＭ、ラジオＣＭの斡旋 ＊営業車貸与（通勤使用可能） 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-3522
群馬県高崎市菅谷町３６９－１ 高崎営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新前橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
規定による
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| 福利厚生の内容 | ・賞与年３回（６月・９月１２月） ・各種社会保険完備 ・健康診断あり（費用会社負担） ・無料駐車場あり ・人気観光地に保養所あり ・社員旅行あり ・社内イベントあり ・誕生日にバースデケーキあり |
| 会社の特長 | 病院や飲食店などの企業に、看板広告やテレビ・ラジオ広告の企画 ・提案をしています。企画から製作、施工、保守管理まで自社内で 一貫して行い、地域密着型ビジネスを進化させています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0002
群馬県桐生市境野町７丁目５０－１（本社） |
| 最寄り駅 | ＪＲ小俣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、会社規定により算出いたします。 ＊時間外労働は月により増えることがあります。 ＊書類選考のため、応募書類を事前に送付して下さい。 （履歴書は手書き、写真貼付必須） ＊面接の可否、面接の日時は書類到着後１週間位でご連絡します。 ≪試用期間中の賃金内訳≫ 基本給 １３８，４８２円 職務手当 ４６，１６０円 時間基準手当 ４５，３５８円（３３時間分） ＊人気観光地に保養所あり（草津・熱海・那須等） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中山 賀司 |
| 会社所在地 | 〒376-0002 群馬県桐生市境野町７丁目５０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 屋外広告（看板）の企画、提案。 テレビ・ラジオＣＭ代理店。 |
| 事業所番号 | 1003-613511-5 |
| 法人番号 | 4070001017231 |
| ホームページ | http://towa-ad-system.co.jp/ |