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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 送迎や食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの企画や進行な ど主に介護士としての業務です。 「トライアル雇用を希望の場合は安定所の紹介状が必要です」 ≪トライアル雇用併用求人≫ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護士としての知識・経験
*トライアル雇用の場合は不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 *トライアル雇用の場合は不問 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒373-0042
群馬県太田市宝町739番地 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線細谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
187,500円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 大渕病院が母体で、医院併設のメリットを活かし、安心して1日を 過ごしていただけるデイサービスを目指しています。また整形外科 医、柔道整復師、看護師などのバックアップ体制も万全です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒373-0042
群馬県太田市宝町739-2 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線細谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇については、法定通り。 未経験でもOK. ●分からない事があればしっかりサポートしますので、安心して下 さい。 ●資格取得したい人も会社が支援致します。 ●過去に女性はもちろん男性職員が育児の為休暇を取った事もあり ます。 小さなお子様がいる職員も多数在籍しており、子供の行事参加な どは気兼ねなく休んで大丈夫です。 ●入職祝い金制度あり(入職6ヶ月後に3万円) ※トライアル応募は、面接選考となります。 ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 *トライアル:3ヶ月期間 ※原則、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大渕 尚孝 |
会社所在地 | 〒373-0042 群馬県太田市宝町739番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 介護保険における通所介護(介護予防も含む)事業 |
事業所からのメッセージ | 未経験でもOK. 分からない事があればしっかりサポートしますので、安心して下さ い。 資格取得したい人も会社が支援致します。 過去に女性はもちろん男性職員が育児の為休暇を取った事もありま す。 小さなお子様がいる職員も多数在籍しており、子供の行事参加など は気兼ねなく休んで大丈夫です。 入職祝い金制度あり(入職6ヶ月後に3万円) |
事業所番号 | 1005-614504-1 |
法人番号 | 1070001025708 |
ホームページ | http://www.yuima-r.net |