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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は新明和グループに属する特装自動車メーカーです。生産に必 要は設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画などにも従事し ていただく予定です。 生産設備の計画、新設および立上げおよび更新 生産設備の維持、保全、法令検査対応（特に電気設備） 生産改善活動 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
募集職種の実務経験。特に電気主任技術者（３種以上）保持の方を
希望致します。 |
| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント、電子メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀４１２０番地 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 川俣駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、独身寮（群馬製作所）契約保養施設 、自己啓発制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 当社は新明和工業１００％出資の輸送用機器を製造する企業です。 主力製品は物流を支える大型のトレーラで、街中でも見かける機会 の多い身近な製品を手掛けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀４１２０ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 川俣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考合格後、選考のいずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ 形式）を実施する予定です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 採用試験は面接以外に、適性検査（ＳＰＩ）を実施する予定です。 詳細は別途ご案内します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：富田 政行 |
| 会社所在地 | 〒370-0614 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀４１２０番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １、大型トレーラ、タンクローリなどの輸送用車両の製造 ２、トレーラ用の車軸の製造 ３、上記製品のアフターサービス |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1006-613825-9 |
| 法人番号 | 1070001024734 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年は６０歳ですが、６５歳までの選択が可能 |