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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■下記病棟での介護業務・看護補助業務 【認知症治療病棟】【精神科病棟】【療養病棟】 ・日常生活動作への援助、身の回りの世話、見守り ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ※療養病床と精神科病床があります。精神科病棟は、食事・排泄・ 入浴について自立している方が多く、労働での体力的負担の影響 が比較的少ないという特徴があります。 ※実務者研修受講希望者は、 奨学金及びスクーリング時、勤務日サポートあり。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設勤務経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒370-2455
群馬県富岡市神農原559-1 ※ |
最寄り駅 | 上信電鉄 神農原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
170,600円〜202,930円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 102日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 住宅助成制度あり(条件あり) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | (子育て)時間短縮制度 |
会社の特長 | 精神・老人医療で地域に貢献 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-2455
群馬県富岡市神農原559-1 ※ |
最寄り駅 | 上信電鉄 神農原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【シフトパターン】※次の1~3のいずれかお選びください 1、就業時間(1)、(2)、(3) +12:00~20:00(夜勤有り) 2、就業時間(1)、(2) (日勤・夜勤のみ、早出遅出なし) 3、就業時間(1)、(3)+12:00~20:00 (夜勤なし、早出・遅出あり) ※夜勤は1回/月から可。ご相談下さい。 ※エントリー前に職場見学やお仕事・ご家庭の両立(業務内容や 勤務時間)について相談をしませんか? お気軽にお問い合わせください! ☆60歳以上の方も応募可 (嘱託契約による採用となるため労働条件は異なります。) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:武田 滋利 |
会社所在地 | 〒370-2455 群馬県富岡市神農原559-1 ※ |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 1,450万円 |
事業内容 | 病院・介護医療院 |
事業所からのメッセージ | どのような働き方をしたいか、まずお話ください。 そして現場を一緒に見学してみましょう。 ご自身の目で確認し、働きたいと思える職場か判断していただいて から正式にエントリーください。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
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事業所番号 | 1008-360010-1 |
法人番号 | 5070005003490 |
ホームページ | http://www.seimou.org. |
事業所に関する特記事項 | 障害者就労サポート企業 |