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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 相談員業務を中心に介護業務も行っていただきます。 ・相談員業務 ・送迎業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・記録 ・苦情処理 ※パソコン等の使用は指導します。 変更範囲：会社が定める全ての業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 又は社会福祉主事の内のいずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒370-2412
群馬県富岡市妙義町下高田１８８７－１ |
| 最寄り駅 | 上州一ノ宮駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-2412
群馬県富岡市妙義町下高田１８８７－１ |
| 最寄り駅 | 上州一ノ宮駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※欠勤等した場合は控除あり 昇給は会社の業績によります。 ※正社員前提の求人です。 試用期間の３ヶ月は有期雇用とし、期間終了後、双方合意の上、正 社員として契約を更新します。 「更新上限：有（通算契約期間３ヶ月／更新回数１回）」 【正社員登用後について】 基本給：１７２，０００～２５０，０００円 （基本給は、前歴・経験年数・能力により応相談） 皆勤手当：５，０００円 職務手当：２０，０００円 昇給あり：前年度実績あり １月あたり０～５，０００円 賞与あり：前年度実績あり 年２回 計３．００ヶ月分 退職金共済：なし、退職金制度：あり（勤続３年以上） 定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延 長あり（上限なし） ☆６５歳以上の方も応募可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松本 孝幸 |
| 会社所在地 | 〒370-2412 群馬県富岡市妙義町下高田１８８７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型・多床室型）内介護・看護ショー トステイ 及び、デイサービス、居宅介護支援事業所 |
| 事業所番号 | 1008-613862-4 |
| 法人番号 | 8070005003802 |
| ホームページ | https://www.hosoya.or.jp/ |