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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス付高齢者向け住宅、及びデイサービスご利用者への 食事提供業務です。（最大２０名分の調理です） ・チルド食の温め盛付け ・チルドキザミ食や療養食の温め盛付け ・ごはん、おかゆの量を測り配膳 ・食後の食器の片付け、洗浄、乾燥 ・厨房の清掃、器具の洗浄、次回分の準備 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊無資格、未経験の方でも歓迎します。 ＊朝勤務できる方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └休憩時間に利用可 |
| 賃金 |
985円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得制度を設け、無資格の方も資格取得をサポートします。資 格所有者は上級資格取得をサポートします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・勤務時間、日数についてはご相談下さい。 ・資格、経験を時給に反映させます。 ・希望を最大限に反映させたシフト表を作成します。 ＊有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。 ＊就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。 ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に 応募書類を持参して下さい。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | サービス付高齢者向け住宅と、認知症対応型デイサービスを運営し ております。高齢者が安全で安心して暮らせ、家族の負担軽減や自 立を支援しています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 健康で労働可能であれば継続雇用を行っています。 |