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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとするお客様 対応や予約などの電話対応。その他事務作業等。 パソコン入力など基本的な操作必須。 現スタッフはフロント業務未経験からスタートした方ばかり。 飲食や販売といったサービス業の経験者が多く、前職でのスキルを 活かしてお客様をおもてなししています。その結果、東横インは 高い顧客満足度と安定成長を実現していますので、 業界問わずサービス業での経験がある方を歓迎しています! 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒335-0003
埼玉県蕨市南町3-22-8 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 西川口駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙の客室あり、屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
234,000円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 16.5日 |
休憩時間 | 255分 |
年間休日 | 168日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | ホテル東横INNは『駅前旅館の鉄筋版』をコンセプトとした『安 心・快適・清潔なお部屋』をリーズナブルな料金で提供する宿泊特 化型ホテルです。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒335-0003
埼玉県蕨市南町3-22-8 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 西川口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時 適性テストを実施 |
担当者 |
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特記事項 | *事前に応募書類を郵送下さい。書類選考の上、面接日をご連絡 致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります ただしオンライン自主応募の場合は不要 *オンライン自主応募可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支配人:知久 奈々美 |
会社所在地 | 〒335-0003 埼玉県蕨市南町3-22-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
資本金 | 1,530万円 |
事業内容 | ビジネス・ホテルの運営(株式会社東横インのグループ会社) |
事業所からのメッセージ | 現スタッフはフロント業務未経験からスタートした方ばかり。 飲食や販売といったサービス業の経験者が多く、前職でのスキル を活かしてお客様をおもてなししています。 その結果、東横インは高い顧客満足度と安定成長を実現しています ので、業界問わずサービス業での経験がある方を歓迎しています。 1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせ、月7~8回の勤 務で月給を稼ぐことができます。 事前申請により長期休暇も取得できメリハリのあるお仕事が可能で す。 |
事業所番号 | 1101-617891-5 |
法人番号 | 2010801005608 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |