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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアを通して人との結びつきつきを大切に 笑顔が生まれる介護を目指してます ・身体介護 食事、排泄、入浴、、更衣、口腔ケア ・生活援助 掃除、洗濯、食事づくり、買物 ・障害者自立支援 身体介護、家事援助、移動介助 2021年から、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を開所 訪問時間、訪問内容が多様にあり、スキルアップできます 自事業所内にケアマネ、看護師、理学療法士等が在籍しています 多職種と連携しながら学習の機会にもなります 隣接する熊谷生協病院には病児保育室があり働くママも安心です *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護職経験
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
191,600円〜227,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
病児
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納 得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研 修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:田中 順子 |
会社所在地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘル パー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。 1101-102804-4 |
事業所番号 | 1102-919773-8 |
法人番号 | 8030005012146 |