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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地域密着事業、看護と介護を一体的に提供する、「訪問看護」と 「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスです。 職員15名で、29名の利用者さまの医療処置を含め、24時間 365日を支援します。 熊谷市に、唯一の看多機「くまここ」です。 医療依存度が高くても、住み慣れた場所で在宅療養を望む方の想い にこたえるため、看護を提供します。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
260,900円〜308,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
病児
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納 得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研 修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:田中 順子 |
会社所在地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘル パー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。 1101-102804-4 |
事業所からのメッセージ | 訪問看護経験がなくても同行しながら経験を積み重ねるので安心で す。熊谷生協病院の訪問診療と連携しながら熊谷市内の、お子さん から高齢者までお支えしています。 隣接する熊谷生協病院には、病児保育室があり、子育てママも活躍 中です。 また、法人内全体での中途入職者研修や職種ごとのキャリアラダー 研修も整っています。みんなで学び合い、多職種で協働しています 。 |
事業所番号 | 1102-919773-8 |
法人番号 | 8030005012146 |