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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-300920） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人材派遣会社の管理営業として、人材を探している企業様と、 仕事を探している求職者の橋渡しをしていただくお仕事です。 ＊新規企業へ開拓営業、取引先へ提案営業等、人材活用のご提案 などの営業活動 ＊派遣スタッフの面接、就業後のアフターフォロー等、スタッフ の勤怠などの管理業務 ※役員候補として将来的には事業継承をしていきたいと考えていま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
人材派遣業経験者、マネージャー・店長など役職経験者歓迎です。
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒366-0052
埼玉県深谷市上柴町西７丁目１－２ アーバン箕村１０３－１１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
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| 会社の特長 | 創業の若い会社です。スタッフと企業の懸け橋として完全雇用を目 指します。派遣スタッフとして一定期間就業した後に”正社員”と しての採用のチャンスがある会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒366-0052
埼玉県深谷市上柴町西７丁目１－２ アーバン箕村１０３－１１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募連絡後、応募書類を郵送して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接 １回目：１次面接（執行役員） ２回目：最終面接（代表取締役同席） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大西 勝実 |
| 会社所在地 | 〒366-0052 埼玉県深谷市上柴町西７丁目１－２ アーバン箕村１０３－１１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 人材派遣：派１１－３００９２０ 業務請負 有料職業紹介：１１－ユ－３００６６１ |
| 事業所からのメッセージ | ☆★新型コロナウイルス感染防止対策★☆ 安心してお越しいただけるよう、以下のことを徹底しております。 ・マスク着用での来社 ・非接触型体温計での検温 ・室内の常時換気 ・面接人数の制限 ・面接時間の間隔確保 ・面接者と面談者の間にパーテーションの設置 ・面接毎にドアノブ、テーブル、イス、ボールペン等の除菌 ・ソーシャルディスタンスの確保 面談者も検温、こまめな手洗い、除菌を行っています。 |
| 事業所番号 | 1102-615624-6 |
| 法人番号 | 8030001089163 |
| ホームページ | http://www.cres.company/ |