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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大手電力企業様や電力企業様のインフラ工事に伴う交通誘導警備、 土木工事、水道工事などの公共事業に伴う交通誘導警備、商業施設 や公共施設等の駐車場交通誘導警備、各種イベント開催に伴う交通 誘導警備もしくは雑踏警備をお願いします。 周囲のお客様の安全・安心を確保するお仕事です。充実した研修制 度や現場フォロー体制が整っております。夏は涼しく、冬は温かく なる警備員用グッズをお配りします。初心者の方がほとんどで、老 若男女20代から70代まで活躍中です。*業務の変更範囲:変更 なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町26-25 関口ビル4階 株式会社エース警備 高崎支社 高崎市、前橋市、藤岡市、伊勢崎市、渋川市、太田市他県内の現場 本社もしくは配属現場への直行直帰
(配属先は、住所地・交通手段を考慮します。) |
最寄り駅 | JR高崎線 高崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋外にて就業 |
賃金 |
204,250円〜225,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
若者向けワンルームマンション駐
車場付き 一部生活家電あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1、警備関連資格取得制度あり (受験費用会社負担・受験時は日当支給) 2、熊谷市内に若者向ワンルームマンションあり (寮・生活家電あり) 3、交通費全額支給・マイカー通勤可(会社規定あり) |
両立支援 | 1、育児目的休暇制度あり 2、介護休業制度あり |
会社の特長 | 生活安全産業の一端を担い、お客様のニーズと真摯に向かい合って まいりました。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0841
群馬県高崎市栄町26-25 関口ビル4階 株式会社エース警備 高崎支社 |
最寄り駅 | JR高崎線 高崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・警備業法上、法定研修を20時間実施します。 研修中は埼玉県最低時給×20時間支給 ・制服・トランシーバーの保証金として2万円の預り制度あり 公安委員会より、制服及び装備品に関しては管理の徹底を指示 されており、退職時に貸与品は全て返却頂き、保証金を返金いた します。 ・60歳以上の方の応募歓迎ですが、入居可能住宅は利用できませ ん。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:平岡 功次 |
会社所在地 | 〒360-0032 埼玉県熊谷市銀座7丁目174番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 電信電話事業、電力事業等のインフラ工事に伴う交通誘導警備、 大型商業施設、県内進出企業、工場などの施設警備を中心に 埼玉県、群馬県を基盤に版図を広げております。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 熊谷本社、高崎支社を軸に毎日300名前後の警備員さんを配置し ております。老若男女、経験も様々ですが、マニュアルに沿って確 実に業務を熟していただければ、10年20年と長く続くお仕事で す。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1102-613516-4 |
法人番号 | 7030001087754 |
事業所に関する特記事項 | (1)65歳以上も継続雇用の場合あり (2)65歳以上の方も新規採用あり(契約社員) (3)埼玉県シニア活躍推進宣言企業 |