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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【老人ホーム・アパートの施工管理職】 老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の施工管理。 木造、Ｓ造、ＲＣ造幅広く手掛けております。（メインは、木造、 Ｓ造です） 具体的に ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計の作成＊使用ＣＡＤはＪｗ―ｃａｄです。 ■現場管理（図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認を していただきます） 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
施工管理経験者（木造アパートや鉄骨造り）
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| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄１－１－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援プロジェクト ・有志によるクラブ活動 野球・フットサル・バスケットボール・テニスなど |
| 会社の特長 | 大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。 『既卒者応援宣言企業』 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0051
埼玉県本庄市本庄１－１－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・実務経験者優遇いたします。 ・通勤手当は会社規定により支給します。 ・その他土地活用事業として、高齢者住宅、共同住宅、店舗、戸建 賃貸など専用住宅以外の建築も行っております。 ※事前にハローワーク紹介状及び履歴書、職務経歴書を本社迄、 郵送して下さい。 書類選考後、面接日を連絡致します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横尾 守 |
| 会社所在地 | 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄１－１－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正15年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建 築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り 入れ北関東を中心に事業拡大しています。 |
| 事業所番号 | 1102-101991-2 |
| 法人番号 | 8030001060446 |
| ホームページ | https://yokoo-corporate.jp/office/ |