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このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設みやびの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設利用者であるお年寄りの介護業務 （食事、入浴、排泄の介助及び日常生活上、健康管理上の補助、 お手伝い、支援を行ないます。） 入所定員 １５０名（ショートステイ含む） ２階７５床、３階７５床の体制 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0821
埼玉県さいたま市北区別所町９２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜260,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 休暇制度 週休二日制、夏季・年末年始休暇および下記の休暇が取得できます 。 ・年次有給休暇 ・特別休暇等 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 生理休暇、産前産後休暇 その他 ・退職金制度 ・互助会制度 ・慶弔金 ・旅行費補助金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児休業関連 みやびの里では職員約１５０名のうち２／３以上が女性職員で、女 性が活躍している職場です。 育児と働く事を両立するために、あらゆる制度があります。 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・その他 子の看護休暇（年間５日） 配偶者の出産時特別有給休暇（２日） 介護休業関連 ・介護休業制度 ・介護休暇 ・介護短時間勤務制度 平成２６年度「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されま した。 |
| 会社の特長 | 高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0821
埼玉県さいたま市北区別所町９２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 宮原駅よりバス「別所団地」バス停下車 徒歩７分 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・実務者研修支援制度、介護福祉士受験支援制度も充実しています 。詳細に関してはお気軽にお問い合わせください。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ※事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状 を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：野中 達也 |
| 会社所在地 | 〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町９２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和21年 |
| 事業内容 | 介護保険にかかわる老人保健施設です。 |
| 事業所番号 | 1103-114177-3 |
| 法人番号 | 3030005001153 |
| ホームページ | http://miyabinosato.org/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は１年毎更新 |