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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★建築材料の1つである電気設備資材(電材)の提案・販売 を担当いただきます。 ・販売先は電気工事店、サブコン ・担当顧客の割合(既存:新規)は、およそ6:4 ★入社後、半年~1年は先輩社員のフォローアップを通じて 仕事の流れや商品知識を習得した後、営業職として活躍 いただきます。 ・商品受発注、専用システムを用いた各種伝票入力 ・お客様事務所や建築現場への納品活動 ・営業職の先輩社員のサポート(商品提案への同行) ※運転を伴う業務は、社用車(1tトラック)を使用します 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
山梨県甲府市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一般常識 |
担当者 |
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特記事項 | ★給与は記載の範囲内で当社規定により決定いたします。 ★当社教育制度の1つである「ブラザー・シスター制度」 で先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に指導・教育を 行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ★余暇、自己研鑽にご利用いただける福利厚生サービスを 完備しています。 ★当社ホームページの情報も併せてご確認ください。 ★ご応募の方は、電話連絡の上、以下のいずれかの方法で 「採用担当 井田」宛に応募書類を送付してください。 ・郵送の場合:【本社所在地(さいたま市)】へ ・メールの場合:career-saiyo@shinmei-d enzai.co.jpへ ★入社時に3日間の導入研修をオンラインで実施します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 生活に必要不可欠な「電気」工事に必要な商品(電線、照明、空調 等)を国内500メーカーから仕入れ、お客様のニーズに合わせて 提案・販売。取扱商品は約100万点にのぼります。 |
事業所からのメッセージ | 山梨エリア(山梨、富士吉田)の商圏拡大に ともない、積極的に採用中です! 社員のほとんどが未経験スタートですので、 先輩社員が一からサポートいたします。 安心してご応募ください! |
事業所に関する特記事項 | 再雇用は1年毎更新 勤務延長は年齢の上限なし 会社規定あり |