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ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 訪問看護業務および付帯する業務 【両立支援に理解のある求人】(子育て) *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
精神科看護の経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC入力業務があります |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原2798-4 グリーンハイツ田中2 105 「ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能区域での業務なし |
賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務給表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
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復職制度 | あり
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福利厚生の内容 | 新潟県湯沢に保養所あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 働きやすい職場作りをしています。育児、介護、副業、大学院に通 うなど全ての相談に応じます |
会社の特長 | 「すべて人に家に帰る選択肢を」を理念にかかげ訪問看護を提供し ます。スタッフが働きやすいように時間帯や曜日の相談に応じます 。会社の概要は本社HPをご参照ください。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町1-457-3 |
最寄り駅 | 東武野田線 北大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※賞与はないが、勤務実績により特別手当支給の場合あり ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※制服は貸与 ※スマホ貸与 ◎「両立支援」(子育て) ・子育の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育ての状況に応じて、短時間勤務からフルタイム勤務へ移行で きます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・利用可能な託児所を作る予定です。 ・新潟に保養所があって家族で利用できます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | (株式会社 ファインアート) |
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代表者名 | 代表取締役:居馬 大祐 |
会社所在地 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1-457-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和元年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 訪問看護ステーション(身体・精神・小児・ターミナル等すべての 人を対象)の運営 |
事業所からのメッセージ | 「すべての家に帰る選択肢を」を理念に活動しています。 詳しくは「ウィル訪問看護ステーション」または「株式会社ファイ ンアート」のHPで検索して下さい。入職するスタッフ1人1人が 働きやすい職場つくりをめざしています。よろしくおねがいします 。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1103-625213-0 |
法人番号 | 4030001134385 |
ホームページ | https://www.fine-art.co.jp |