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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【雇入れ直後】 神経・筋難病、呼吸器疾患、膠原病の治験に関するコーディネータ ー業務（医師と患者との間で患者からの相談や症例報告作成、 スケジュール管理等の業務） 【変更の範囲】 変更の範囲なし |
| 試用期間 | あり（採用の日から起算して１ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
埼玉県蓮田市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
1,830円〜1,830円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
定員が達している場合、入れない場合があります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
当機構職員給与規程による
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募書類郵送の際、封筒に「治験コーディネーター応募書類」と 朱書きで記載してください。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 呼吸器疾患、筋ジストロフィーや神経難病などの神経・筋疾患、重 症心身障害者、脳血管障害などによるリハビリテーション、在宅医 療を主とした地域医療に根差した病院。 |
| 事業所からのメッセージ | 年次休暇は、採用日から付与がございます。 職場内の人数が５名程度（資格職は２名程度）と、アットホームな 職場となっております。 |
| 事業所に関する特記事項 | 非常勤（パート）は定年制なし 事業所所在地：ＪＲ宇都宮線蓮田駅からバス国立東埼 玉病院バス停 |