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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護 変更範囲:なし 及びそれに付随する業務(夜勤専従)(入居定員60名) ※他職との兼業可 地域の皆様に支えられて44年間、「フローラ」の名称で 有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービス等県内21施設を運営。正社員・パート 合わせて約450名、20代から70代までの職員が 元気に働いています! また高年齢人口のピークは2042年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
施設夜勤経験者
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒346-0014
埼玉県久喜市吉羽1-6-2 「介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜」 |
最寄り駅 | JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,618円〜1,681円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
生活相談員手当・機能訓練指導員手当等
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル 2F |
最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 岩槻駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※弊社では面接においても受付での検温、アルコール消毒、 室内の換気や三密防止の対策を万全に行っております。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 受付時間 月~金 9時~18時(土日祝休) 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※時給換算式 @日給÷16時間 ・60歳以上の方可。ただし施設夜勤経験2年以上ある方。 ・資格取得支援金制度あります。 ・有給休暇は法定通り付与 ・雇用契約内容により保険加入します。 ・通勤手当は社内規定による。 ・賞与には、介護職員処遇改善加算金が含まれています。 ・賞与支給の対象です。 ・日中の時間帯を有効活用できます。 ・3フロアで4名夜勤、休憩がきちんと取れます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:増田 百代 |
会社所在地 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル 2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 3,600万円 |
事業内容 | ・介護付有料老人ホーム等の介護事業全般 |
事業所番号 | 1103-112084-9 |
法人番号 | 7030001018610 |
ホームページ | http://www.kanto-medical.com |
事業所に関する特記事項 | 契約社員の定年はなし |