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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主業務は理事長秘書業務、従業務は総務関連業務 ・理事長スケジュール確認 ・理事長指示に基づく簡単な文書作成 ・理事長の学会等への参加申込、出張手配 ・郵便物仕分け、配布 他 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ ソニックシテイビル３０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮（西口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,130円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 大宮区のシンボルであるソニックシティビルの中にある当クリニッ クは生涯健康のガイドライン作りを目指す健康診断主体の、明るい 雰囲気、アットホームな感覚のニュースタイルクリニックです。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ ソニックシテイビル３０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮（西口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中川 高志 |
| 会社所在地 | 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ ソニックシテイビル３０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 人間ドック・生活習慣病健診主体の診療所。内科、消化器科、放射 線科の診療部門もある。 |
| 事業所からのメッセージ | ・大宮駅から徒歩５分 ・ビルの３０階にあり、ゆったり広々とした空間 ・１日の勤務時間は４時間と短めです！ ・人間ドック、健康診断がメイン ・資格や経験は不問 |
| 事業所番号 | 1103-106306-8 |
| 法人番号 | 7030005001100 |
| ホームページ | http://www.omiyacityclinic.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は１年毎更新 |