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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員104名)におい て、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。 ・服薬管理、バイタルチェック ・各処置(経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等) ・受診時の同行、往診対応、入居申込(施設利用申し込み)時の 実態調査同行 ・感染症予防、けが予防等の予防対策の実践 ・食事介助、入浴時の全身チェック 変更範囲:事業所の定める業務 ※2020年4月に開設した施設です。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 記録はIPADにて入力しております。スマートフォンの操作がで きる方であれば問題なく対応可能です。 苦手な方には丁寧に対応致しますのでご安心ください。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
埼玉県北本市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
265,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険 厚生年金 埼玉県共助会加入(週30時間以上の勤務で加入対象) 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※応募書類について 職務経歴書は必須ではありませんが、ご持参頂ければより詳細な お話が出来ます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 当法人は、東京都、千葉県、埼玉県に特別養護老人ホーム等の高齢 者介護事業を展開する社会福祉法人です。 |
事業所からのメッセージ | 看護体制を増員に向けて 子育てや家庭との両立を望む方でも無理なく働けるのが魅力の一つ です。 働き方や仕事内容等、まずはお気軽にご相談下さい。 感染対策の都合上、限られたエリアだけになりますが、施設見学の ご対応も可能です。 |
事業所に関する特記事項 | 令和2年4月に開設した特別養護老人ホームです。全 室個室ユニット型104室の特別養護老人ホームで現 在満床で運営しております。 |