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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | \経験・スキル・年齢不問/ 介護施設での厨房業務の補助をお任せします! <<<経験一切不要>>> 【提供食数】朝100食、昼160食、夕100食 <具体的な業務> ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット ※≪業務請負≫ *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院、福祉施設など集団給食の厨房業務の経験
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒349-0133
埼玉県蓮田市閏戸吹上1826-1 介護老人保健施設「蓮田ナーシングホーム翔裕園」 「吹上」バス停下車 徒歩2分
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最寄り駅 | ニューシャトル 伊奈中央駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
正社員はすべて一律1万5千円(職務手当として)
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復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 医療・福祉などメディカル部門に特化した食事提供。 全ての方に噛む喜び・飲み込むを喜びに変える食事の提供。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒349-0133
埼玉県蓮田市大字閏戸1826-1 【蓮田ナーシングホーム翔裕園】 |
最寄り駅 | 宇都宮線 蓮田駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・厨房靴無償で支給しています。入社時費用かかりません。 ・白衣貸与されます。 ・クリーニングも会社負担で実施の為自宅での洗濯はありません。 ・食事補助あり、一日100円でまかないが食べられます。 ・最初の雇用契約だけは2か月ですがその後は1年毎の契約です。 (遅刻・無断欠勤など素行不良を除き、原則として更新します。 また、65歳以上は試用期間後の更新は3ヶ月毎になります。) ・雇用契約内容により保険加入あり ・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも 取得希望者は利用可能です。(実績あり) ・希望休制度あり(月間3日) ・パート労働者募集は、年齢上限なく応募可能です。 ※業務変更範囲:変更なし ※転勤に伴う業務内容の変更:変更なし ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小宮 仁 |
会社所在地 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目250番地3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 9,500万円 |
事業内容 | ・病院、福祉施設などメディカル給食業務 ・病院、給食メニューの研究、開発 ・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1103-107863-5 |
法人番号 | 5030001006492 |
ホームページ | https://www.nihon-iryoshoku.co.jp |
事業所に関する特記事項 | パート就業規則 定年一律65歳・再雇用あり(3ヶ月毎の更新) |