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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-300922) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 電気主任技術者の資格をお持ちの方にご活躍いただけます。 埼玉県内の下水処理場、浄水場、学校、会館等の 自家用電気工作物保安管理業務を行って頂きます。 ・月次点検/原則、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び 測定の実施 ・年次点検/原則、毎年1回、停電して電気設備の点検及び 測定・動作試験の実施 また、精密点検を3年に1回停電して、 電気設備の絶縁油試験等の点検実施 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
電気主任技術者第3種:5年以上の経験 必須
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必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 電気主任技術者3種 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目1-1大黒屋オフィスビル3F 「浦和営業所」 |
最寄り駅 | JR浦和駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙場所有 |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 埼玉県内の官公庁、商業施設等、建物の総合管理業務を主たる事業 として、安定成長を遂げています。施設、人、技術を活かす「企画 提案力」のあるメンテナンスを目指している会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4階 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
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特記事項 | ・通勤手当は会社規定による ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:杉山 英司 |
会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | ビルメンテナンス事業 電気設備保安事業 |
事業所番号 | 1103-617290-5 |
法人番号 | 2030001006446 |
ホームページ | http://www.jecweb.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | ※各就業場所の人数は窓口にお問い合わせください。 |