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社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイケアをご利用する方々の送迎。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（入職日より３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒349-0133
埼玉県蓮田市閏戸１８２６－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| 会社の特長 | 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒349-0133
埼玉県蓮田市閏戸１８２６－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | 翔裕園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神成 裕介 |
| 会社所在地 | 〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸１８２６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | 老人保健施設の運営。老人保健施設とは、症状が安定し入院や加療 の必要のない方が家庭での生活復帰を目指すため、介護、看護、リ ハビリ等のサービスを提供し生活のお世話をするところです。 |
| 事業所からのメッセージ | デイケアをご利用する方々の送迎ドライバーを募集します。 ワゴン（ハイエース）車 乗車定員１０人以内をルートで回ります 。 必ず助手の職員が同乗して道案内や乗降介助をします。 運転手も車いすの乗降時の手伝い、健常者への手伝いなどやります 。 |
| 事業所番号 | 1103-109680-5 |
| 法人番号 | 2030005009734 |
| ホームページ | http://www.genkimuragroup.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ＪＲ宇都宮線 蓮田駅西口より朝日バス「吹上」下車 徒歩２分 |