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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊児童発達支援センターの通園クラスの担任として、障がいや発達 に遅れのある就学前の児童の療育にあたる仕事です。 ＊生活や遊びを通して園児の発達を促すと共に、保護者などの相談 に応じ家庭と連携していきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（１か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談業務、療育関係、保育関係、福祉関係
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| 必要な免許・資格 |
臨床心理士
あれば尚可 保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 幼稚園教諭、教員免許等相談業務に活かせる資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 相談記録などをパソコンで入力する業務があります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒354-0007
埼玉県富士見市みどり野南２－１ 富士見市立みずほ学園 東上線 鶴瀬駅より市内巡回バス「富士見高校前」下車 徒歩５分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
178,500円〜193,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地方公共団体 ※事業所画像情報あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0007
埼玉県富士見市みどり野南２－１ 富士見市立みずほ学園 東上線 鶴瀬駅より市内巡回バス「富士見高校前」下車 徒歩５分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※契約は年度毎の１年更新になります。 ※賞与、昇給、有給休暇等の詳細については面接時に説明します。 ※応募に関する問い合わせは、お電話で承ります。 ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受け、事前に 紹介状、必要書類を郵送又は持参して下さい。 書類到着後面接可否の連絡をします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 市長：星野 光弘 |
| 会社所在地 | 〒354-8511 埼玉県富士見市大字鶴馬１８００番地の１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 行政に関する事 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
| 事業所からのメッセージ | 当学園は、障がいや発達に遅れのある就学前の乳幼児を支援する公 立の児童発達支援センターです。定員３０名の「通園療育事業」と 、在宅や保育所・幼稚園などに通うお子さんを支援する「地域療育 支援事業」があります。 通園療育事業では、概ね年齢によって少人数のクラスに分かれ、生 活や遊びを通して園児の発達を促せるよう支援をしています。また 、保護者の方などの相談にも応じ、家庭との連携を大切にしていま す。 園児とそのご家族を支援するため、専門スタッフ（保育士、児童指 導員、臨床心理士、言語聴覚士、理学療法士、保健師、看護師など ）の連携を図りながら、療育を進めています。 |
| 事業所番号 | 1104-100612-7 |
| 法人番号 | 6000020112356 |