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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 工業炉(工場で生産に使用する加熱装置)を動かすための電気回路 設計やラダープログラムの作成を行うお仕事です。完成後には、動 作・性能の検査も行います。電気科(電気工学)や機械科(機械工 学)の履修経験や機械保全の経験などが生かせます。仕様通りの動 作・性能が確認できた時は達成感があります。入社後は先輩に付い て覚えて頂きます。 ※変更範囲:その他会社の業務全般 |
試用期間 | あり(入社から6か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
機械工学、電気工学、メガトロ分野の履修
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒350-0257
埼玉県坂戸市大字小山123 |
最寄り駅 | 東上線 坂戸駅から大橋行きバス「ヤマザキ電機」バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所有 |
賃金 |
176,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 70分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職制度あり
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会社の特長 | 工業炉の専業メーカーで抵抗加熱、雰囲気制御に強みがあり、19 41年より80年以上続くメーカーです。 *事業所画像情報あり |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和6年12月5日(木)) |
選考場所 |
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町1-17-17 ウェスタ川越 多目的ホールC、D |
最寄り駅 | JR線、東武東上線 川越駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 12/5面接会場で一次面接、後日弊社で最終判断のための面接と 適性検査(SPI)実施で合計2回の面接となります。 |
担当者 |
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特記事項 | ==【若者就職面接会 ブース13】============= 日時:令和6年12月5日(木) 13:30~15:30(受付13:00~15:00) 場所:川越市新宿町1-17-17 ウエスタ川越 多目的ホールC、D 紹介状不要。事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。 参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。 お問い合わせは川越安定所049-242-0197 33#まで ============================== ・適性検査:SPIを実施。 ・36協定における特別条項付き協定を締結していますが、通常の 残業時間は月平均17時間、繁忙期は平均22時間程度です。 ・自転車、バイク、自動車通勤可能です。(交通費25円/km支 給します) ・無料駐車場あり ・試用期間:6か月(試用期間中は住宅手当、家族手当の支給無) ※その他手当 ・住宅手当:36歳未満で既婚者・世帯主の方に支給。 15000円/月(但し親と同居の場合は除外) ・家族手当;扶養家族がいる方に支給。 扶養配偶者(7000円/月) 扶養親族 (4000円/月) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 和夫 |
会社所在地 | 〒350-0257 埼玉県坂戸市大字小山123 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 工業炉(エレクトロニクス業界及び自動車部品業界向)の設計製作 販売を行うメーカーです。 【新規成長分野認定事業 ・川越地域雇用対策協議会会員・既卒者応援宣言企業】 |
事業所番号 | 1104-102475-5 |
法人番号 | 6030001068994 |
ホームページ | http://www.yamazaki-denki.co.jp |