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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 富士見市立老人福祉センターでの送迎及び内勤業務をお願いします 。 ・利用者様の送迎（エリア：富士見市内） ・受付、来客の応対及び相談 ・清掃（浴室、トイレを含む） ・高齢者の健康増進や生きがいづくりのための レクリエーションやイベント（催し）の開催のお手伝い 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００１】 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
埼玉県富士見市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
2,080円〜2,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
責任者手当およびドライバー手当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・生活習慣病受診料 ・共済制度あり ・資格取得制度あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当法人は協同組合方式で運営しており、その趣旨に賛同し、１口５ 万円の出資金をお預かりしております。尚、退職時に全額返還され ます。 ※就業時間により各種保険は法定通り適用します。 ※有給休暇は法定通り付与します。 ※休憩は法定通り付与します。 ＊応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 富士見市老人福祉センターの指定管理業者です。高齢者の大型バス での送迎や日常のセンター運営（受付、清掃、営繕作業等）を行な っています。※社会保険特定資格事業所 |
| 事業所からのメッセージ | 働く者の協同組合です。企業全体 ６，６５０人の労働者の全国的 な組織です。地域づくり、まちづくりを目指して、多くの地域で仕 事おこしをしたり、指定管理の仕事をしています。建物管理・物流 ・公園管理といった委託業務から始まった私たちの事業は、介護保 険をはじめとした高齢者介護、コミュニティセンターや高齢者福祉 センターなど公共施設の管理・運営、保育園・学童クラブ・児童館 ・児童デイサービスなど子育て支援、若者や障害者・失業者・生活 困窮者などの自立・就労支援などの分野に広がっています。 |
| 事業所に関する特記事項 | ・元気高齢者との交流や行事を計画しています。 ・基本的には自家用車での通勤となります 。駐車場あり。 |