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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 東松山医師会病院の医師事務作業全般を行う仕事です。 外来での医師事務作業を行って頂きます。 *業務にはコミュニケーション能力を必要とします。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
医師事務補助業務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 |
必要なPCスキル | ワード、エクセルが出来る方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒355-0021
埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
178,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 開放型病院。二次救急指定病院。地域医療支援病院。企業、自治体 、学校ヘの検診事業。一般外来は原則として無し。開業医の紹介入 院と検査が主な業務です。院内保育施設完備 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒355-0021
埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *事務服貸与 *有料駐車場あり:1,300円/月 *紹介連絡:8時30~17時(昼、土曜 可) *賞与は6ヶ月勤務後対象となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 院長:松本 万夫 |
会社所在地 | 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 4,100万円 |
事業内容 | 病院 |
事業所番号 | 1104-010435-7 |
法人番号 | 2030005015492 |
ホームページ | https://hmahp.jp/ |