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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「介護」訪問入浴サービス業務 ・入浴の準備および介助 ・訪問入浴車（ハイエース級）の運転 ・利用者宅での入浴準備 ・訪問先は東松山市内及び近隣 ・業務内容は丁寧に指導いたします。業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月以上２ヵ月未満）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒355-0063
埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒355-0063
埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社時研修有（勤務開始から５日程度。就業時間は同じで賃金 は最低賃金となります）。 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。＊紹介連絡 ８：３０～１７：２０（昼・土曜日可）＊無料駐車場有 ※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、 ハローワーク紹介状不要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒355-0063 埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護 居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介護） |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ会社です |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
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| 事業所番号 | 1104-927429-5 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |